Az OHSAS 18001 évtizedeken át alapvető keretet adott a munkahelyi biztonság irányításához, de helyét ma már a nemzetközileg elismert ISO 45001 szabvány vette át.
Mi volt az OHSAS 18001 szerepe?
Az OHSAS 18001 Munkahelyi Egészségvédelem és Biztonság Irányítási Rendszer (MEBIR) hosszú éveken keresztül szolgált iránytűként a szervezeteknek. Célja az volt, hogy keretet adjon a munkahelyi kockázatok kezeléséhez, a balesetek megelőzéséhez és az egészségvédelmi követelmények teljesítéséhez. Bár széles körben alkalmazták, fontos megjegyezni, hogy az OHSAS 18001 nem ISO szabvány volt, hanem egy tanúsítható követelményrendszer, amelyet nemzetközi szabványosító testület nem hagyott jóvá.
Miért volt szükség változásra?
Az OHSAS 18001 erősségei mellett több korlátozása is volt:
- nem tartozott az ISO szabványcsaládba, így nem volt összehangolva az ISO 9001 vagy az ISO 14001 szabványokkal,
- az alkalmazott terminológia és a struktúra különbözött más menedzsment rendszerektől,
- a nemzetközi szabványosítás hiánya bizonyos piacokon hátrányt jelentett.
Ezért vált szükségessé egy olyan globálisan elfogadott szabvány, amely az egészségvédelmi és biztonsági menedzsment rendszerek számára ugyanazt a szerepet tölti be, mint a minőségirányításban az ISO 9001 vagy a környezetirányításban az ISO 14001.
ISO 45001 – az új nemzetközi szabvány
2018-ban megjelent az ISO 45001, amely leváltotta az OHSAS 18001-et. Az új szabvány nemcsak integrálható az ISO 9001 és ISO 14001 rendszerekkel, hanem korszerű megközelítést is hozott:
- nagyobb hangsúlyt fektet a szervezeti környezetre és a vezetői szerepvállalásra,
- beemeli a kockázatok mellett a lehetőségek kezelését is,
- jobban integrálható a vállalat stratégiájába,
- az ISO „High Level Structure” (HLS) keretrendszerére épül, ami megkönnyíti a több szabvány együttes alkalmazását.
Átmenet az OHSAS 18001-ről ISO 45001-re
Az OHSAS 18001 alapján működő rendszerek többsége gond nélkül átvezethető volt az új szabványra. Az alapelvek – munkavállalói biztonság, egészségvédelem, kockázatcsökkentés – ugyanazok maradtak, de az ISO 45001 hangsúlyosabban kezeli a vezetői felelősséget és a munkavállalók bevonását.
Azoknak a szervezeteknek, amelyek még mindig az OHSAS 18001 tanúsítással rendelkeznek, érdemes mielőbb áttérniük az ISO 45001-re, mivel az előbbi már hivatalosan visszavont rendszernek számít.
Összegzés
Az OHSAS 18001 fontos mérföldkő volt a munkahelyi egészségvédelem és biztonság irányításának fejlődésében, de ma már a globális szinten elismert ISO 45001 váltotta fel. Az új szabvány modern, integrált és stratégiai szemléletet kínál, amely hosszú távon segíti a szervezeteket a biztonságos és fenntartható működésben.
További információ
Amennyiben a témával kapcsolatban, illetve szabvány alkalmazásával vagy tanúsítással kapcsolatban további információra van szüksége, használja ISO KALKULÁTOR alkalmazásunkat, vagy lépjen velünk közvetlenül kapcsolatba.